Theo Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15 tháng 08 năm 2013 của Bộ tài chính quy định: những khoản thu nhập được miễn giảm thuế thu nhập cá nhân cụ thể như sau:
Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:
1. những khoản phụ cấp, trợ cấp được miễn giảm thuế TNCN:
- Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp 1 lần theo quy định của pháp luật về khuyến mãi người với công.
- Trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần đối sở hữu những đối tượng tham gia kháng chiến, bảo vệ tổ quốc, khiến nhiệm vụ quốc tế, tuổi teen xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ.
- Phụ cấp quốc phòng, an ninh; các khoản trợ cấp đối với lực lượng vũ trang.
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối mang các ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có chi tiết độc hại, nguy hiểm.
- Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực.
- Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí 1 lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc khiến cho, trợ cấp thất nghiệp và những khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
- Trợ cấp đối với những đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp luật.
- Phụ cấp phục vụ đối mang lãnh đạo cấp cao.
- Trợ cấp 1 lần đối có cá nhân lúc chuyển công tác đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc trưng khó khăn, hỗ trợ 1 lần đối có cán bộ công chức khiến cho công tác về chủ quyền biển đảo theo quy định của pháp luật. Trợ cấp chuyển vùng 1 lần đối mang người nước ngoại trừ đến cư trú tại Việt Nam, người Việt Nam đi khiến cho việc ở nước ngoại trừ.
- Phụ cấp đối sở hữu nhân viên y tế thôn, bản.
- Phụ cấp đặc trưng ngành nghề.
2. những khoản hỗ trợ được miễn giảm thuế TNCN:
- Khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa do người sử dụng lao động tổ chức bữa ăn giữa, ăn trưa ca cho người lao động dưới các hình thức như trực tiếp nấu ăn, tìm suất ăn, cấp phiếu ăn.
- ví như DN không tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa mà chi tiền cho người lao động thì phần miễn giảm thuế không vượt quá 680.000/ tháng.
- Khoản tiền thuê nhà do đơn vị sử dụng lao động trả hộ tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tế trả hộ nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà) tại đơn vị.
- Tiền trang phục trả cho người lao động không quá 5.000.000 đồng/người/năm.
- Phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà nước
- Khoản hỗ trợ của người sử dụng lao động cho việc khám chữa bệnh hiểm nghèo cho bản thân người lao động và thân nhân của người lao động.
- Thân nhân của người lao động trong trường hợp này bao gồm: con đẻ, con nuôi hợp pháp, con ngoại trừ giá thú, con riêng của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; cha đẻ, mẹ đẻ; cha vợ, mẹ vợ (hoặc cha chồng, mẹ chồng); cha dượng, mẹ kế; cha nuôi, mẹ nuôi hợp pháp.
- Mức hỗ trợ ngoại trừ vào thu nhập chịu thuế là số tiền thực tế chi trả theo chứng từ trả tiền viện phí nhưng tối đa ko quá số tiền trả viện phí của người lao động và thân nhân người lao động sau lúc đã trừ số tiền chi trả của tổ chức bảo hiểm.
- Khoản tiền nhận được theo quy định về tiêu dùng phương tiện di chuyển trong cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Đảng, đoàn thể.
- Khoản tiền nhận được theo chế độ nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật.
>>> Tham khảo: Học thực hành kế toán
- Khoản tiền tậu vé máy bay khứ hồi do người dùng lao động trả hộ (hoặc thanh toán) cho người lao động là người nước bên cạnh khiến cho việc tại Việt Nam, người lao động là người Việt Nam khiến việc ở nước bên cạnh về phép mỗi năm một lần.
- Khoản tiền học phí cho con của người lao động nước không tính làm việc tại Việt Nam học tại Việt Nam, con của người lao động Việt Nam đang khiến việc ở nước ko kể học tại nước ngoại trừ theo bậc học từ mầm non đến trung học phổ thông do người tiêu dùng lao động trả hộ.
- các khoản thanh toán mà người tiêu dùng lao động trả để dùng cho việc điều động, luân chuyển người lao động là người nước ngoài khiến cho việc tại Việt Nam theo quy định tại hợp đồng lao động, tuân thủ lịch lao động chuẩn theo thông lệ quốc tế của một số ngành như dầu khí, khai khoáng.
3. Phần Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công khiến cho việc ban đêm, làm cho thêm giờ được trả cao hơn so có tiền lương, tiền công khiến cho việc ban ngày, khiến việc trong giờ theo quy định. Cụ thể như sau:
- Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải khiến cho việc ban đêm, khiến cho thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do nên khiến cho đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày khiến việc bình thường.
Ví dụ 2: Ông A với mức lương trả theo ngày khiến cho việc bình thường theo quy định là 40.000 đồng/giờ.
- trường hợp làm thêm giờ vào ngày thường, được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
- nếu làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ
- DN buộc phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm cho thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do khiến đêm, làm cho thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được lưu tại đơn vị trả thu nhập và xuất trình khi với yêu cầu của cơ quan thuế.
4. những khoản tiền thưởng được miễn giảm:
- Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng tất nhiên những danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:
- Tiền thưởng kèm theo những danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ hiện đại.
- Tiền thưởng tất nhiên những hình thức khen thưởng.
- Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.
- Tiền thưởng tất nhiên những giải thưởng do những Hội, tổ chức thuộc những Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng yêu thích sở hữu điều lệ của tổ chức đó và ưng ý sở hữu quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.
- Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.
- Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.
- Tiền thưởng tất nhiên Bằng khen, Giấy khen.
- Tiền thưởng tất nhiên giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.
- Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước sở hữu thẩm quyền công nhận.
- Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật có cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
>>> Xem thêm: Học kế toán
Sau lúc đã xác định được các khoản thu nhập được miễn giảm thuế TNCN quý khách tiến hành tính số thuế TNCN phải nộp, khía cạnh bạn có thể xem thêm: cách tính thuế thu nhập cá nhân
0 nhận xét:
Đăng nhận xét